Requisitos para seguro medico en estados unidos
Seguro de enfermedad en EE.UU.
Si es usted inmigrante legal, puede contratar un seguro médico privado en el Mercado. En función de sus ingresos, puede optar a primas mensuales y gastos de bolsillo más bajos.
Los inmigrantes que son "no ciudadanos cualificados" suelen tener derecho a cobertura a través de Medicaid y el Programa de Seguro Médico Infantil (CHIP), si cumplen las normas de ingresos y residencia de su estado.
Para obtener la cobertura de Medicaid y CHIP, muchos no ciudadanos cualificados (como muchos LPR o titulares de una tarjeta verde) tienen un periodo de espera de 5 años. Esto significa que deben esperar 5 años después de recibir el estatus de inmigrante "cualificado" antes de poder obtener la cobertura de Medicaid y CHIP. Hay excepciones. Por ejemplo, los refugiados, asilados o residentes permanentes legales que antes eran refugiados o asilados no tienen que esperar 5 años.
Los estados tienen la opción de eliminar el periodo de espera de 5 años y cubrir a los niños y/o mujeres embarazadas que residan legalmente en Medicaid o CHIP. Un niño o una mujer embarazada es "residente legal" si está "legalmente presente" y es elegible para Medicaid o CHIP en el estado. Sepa cómo se define a una persona como legalmente presente.
Explicación del seguro de enfermedad
El seguro médico no es obligatorio a nivel federal. Algunos estados pueden imponer una multa fiscal si no tiene seguro de salud, pero el gobierno federal ya no lo hace. Esto cambió a principios de 2019. Por supuesto, si bien no tener seguro de salud puede ahorrarle dinero ahora, podría costarle mucho si se enferma o se lesiona en el futuro. Esto es lo que necesita saber sobre el seguro de salud y los mandatos a lo largo del tiempo.
La Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), promulgada en 2010, fue diseñada para hacer que la cobertura de seguro de salud sea más asequible para los estadounidenses a través de la creación de subsidios fiscales, mientras que también abre la elegibilidad de Medicaid a más personas y familias de bajos ingresos.
Antes de 2019, bajo la ACA, también llamada Obamacare, los adultos estadounidenses que no fueran elegibles para una exención estaban obligados a tener cobertura de seguro de salud para ellos y sus familias. No tener un seguro de salud mínimo desencadenaba una multa fiscal. Al mismo tiempo, la ACA permitió la creación de un crédito fiscal para primas con el fin de ayudar a los estadounidenses a compensar parte del coste de obtener un seguro médico a través del Mercado de Seguros Médicos.
Precio del seguro médico en EE.UU.
Chauncey Crail Chauncey CrailContribuyenteChauncey creció en una granja rural del norte de California. A los 18 años se escapó y vio mundo con una mochila y una tarjeta de crédito, descubriendo que el verdadero valor de cualquier punto o milla es la experiencia que facilita. Sigue sintiéndose como en casa sobre un tractor, pero ha aprendido que la oportunidad está donde uno la encuentra y que la incomodidad es más interesante que la complacencia.Contributor Fact CheckedLes MastersoneditorFact CheckedActualizado: Aug 18, 2022, 7:00am
La Ley de Asistencia Sanitaria Asequible (ACA o, como se la conoce más comúnmente: Obamacare) de 2010 supuso un gran paso en la exigencia y estandarización de seguros sanitarios accesibles a nivel federal. La ley también obligaba a casi todos los estadounidenses a tener cobertura, pero el Congreso derogó esa penalización por mandato individual en 2017.
A partir de 2022, solo cinco estados (California, Massachusetts, Rhode Island, Nueva Jersey y Vermont) y el Distrito de Columbia exigen a todos los residentes que cumplan los requisitos que declaren anualmente en los impuestos estatales una prueba de cobertura de seguro médico. Si no tienes seguro y no puedes acogerte a una exención, deberás pagar una multa fiscal determinada por el estado (excepto Vermont, que no aplica ninguna tasa).
Compañías de seguros médicos de EE.UU.
La Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA, por sus siglas en inglés) otorga a los trabajadores y sus familias que pierden sus prestaciones sanitarias el derecho a optar por continuar con las prestaciones sanitarias proporcionadas por su plan de salud colectivo durante periodos de tiempo limitados en determinadas circunstancias, como la pérdida voluntaria o involuntaria del empleo, la reducción de las horas trabajadas, la transición entre empleos, el fallecimiento, el divorcio y otros acontecimientos vitales. Las personas que reúnan los requisitos pueden tener que pagar la totalidad de la prima de la cobertura hasta el 102% del coste del plan.
En general, COBRA exige que los planes de salud colectivos patrocinados por empresas con 20 o más empleados en el año anterior ofrezcan a los empleados y sus familias la oportunidad de una prórroga temporal de la cobertura sanitaria (denominada continuación de la cobertura) en determinados casos en los que, de lo contrario, finalizaría la cobertura del plan.
Proporciona publicaciones y otros materiales para ayudar a las empresas y a los profesionales de los planes de prestaciones a los empleados a comprender y cumplir los requisitos de la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados para la administración de los planes de jubilación y de salud.
